Aprašymas
Doc. dr. Rūta Dačiulytė yra Mykolo Romerio universiteto Viešojo valdymo ir verslo fakulteto Lyderystės ir strateginio valdymo instituto docentė. Atlieka organizacijų žmogiškųjų išteklių vystymo, suaugusiųjų profesinio tobulinimosi, savivaldaus mokymosi sričių tyrimus. Aktyviai dalyvauja tarpdalykiniuose tyrimuose, mokslo projektuose, yra septynių monografijų ir mokslo studijų, daugiau nei 30 mokslinių straipsnių autorė ir bendraautorė. Nuo 2011 m. dalyvauja žmogiškųjų išteklių vystymo tyrimuose kaip tarptautinio akademinio tinklo „Human Potential Development in Central and Eastern EU States“ narė.
Prof. dr. Vladimiras Gražulis dirba Mykolo Romerio universiteto Viešojo valdymo ir verslo fakulteto Lyderystės ir strateginio valdymo institute. 2011–2017 m. atstovavo Mykolo Romerio universitetui jungtinės doktorantūros vadybos mokslo krypties komitete, yra tarptautinio akademinio tinklo „Human Potential Development in Central and Eastern EU States“ steigėjas ir prezidentas. Šešių monografijų, mokslo studijų ir vadovėlių magistrantūros studijoms autorius ir bendraautoris, paskelbė per 120 mokslinių straipsnių Latvijos, Slovakijos, Lenkijos, Rumunijos, Slovėnijos, Vokietijos, Serbijos, Vengrijos, Rusijos, Ukrainos, Belgijos ir Lietuvos žurnaluose, indeksuojamuose tarptautinėse duomenų bazėse, taip pat yra kelių tarptautinių žurnalų mokslo tarybų narys ir referentas.
Dr. Liudmila Mockienė yra Mykolo Romerio universiteto Humanitarinių mokslų instituto profesorė. Nuo 2004 m. dėsto profesinę anglų kalbą teisės, viešojo administravimo, viešosios politikos ir vadybos programų studentams ir kaupia bei sistemina terminologijos srities duomenis, atlieka anglų ir lietuvių kalbų gretinamuosius terminologijos tyrimus, nagrinėja terminų vertimo strategijas ir būdus. Taigi moksliniai interesai yra gretinamieji administracinės kalbos, multikultūriškumo, kalbos ir identiteto tyrimai.
Prof. dr. Tadas Sudnickas yra Mykolo Romerio universiteto Viešojo valdymo ir verslo fakulteto Vadybos instituto direktorius. Jo specializacija – tokios žmogiškųjų išteklių valdymo sritys kaip veiklos efektyvumo matavimas, kompetencijų valdymas, procesų tobulinimas, lyderystė. Dviejų monografijų, trijų vadovėlių, mokslo studijos, daugelio mokslinių straipsnių, publikuotų Lietuvos, Ispanijos, Latvijos Lenkijos, Slovakijos, Kazachstano mokslo žurnaluose, autorius ir bendraautoris. Dirbo Lietuvos, Vokietijos ir JAV konsultacinėse kompanijose, jose vykdė vadybos konsultavimo ir mokymo projektus. Stažavosi Vokietijoje, Italijoje, Nyderlandų Karalystėje. Mokslo žurnalo „Viešoji politika ir administravimas“ vyriausiasis redaktorius ir mokslo žurnalo „Socialinių mokslų studijos“ redakcinės kolegijos narys.
/images/books/1506128/1709622205_multikulturiskumo-kompetencijos-pletra-lietuvoje-patirtis-problemos-perspektyvos.jpg)
Atsiliepimai