- Išparduota
/images/books/14896794/untitled.png)
- Autorius: Jūratė Kapočiūtė
- Metai: 2006
- Puslapiai: 166
- ISBN: 9955673958
- Formatas: 21 x 29,5 cm, minkšti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
Atsiliepimai
Aprašymas
Knygoje pateikiama informacija, susijusi su pagrindiniais personalo valdymo procesais: darbuotojo prėmimu į darbą, darbo sutarties keitimu, darbo santykių nutraukimu, kasmetinių ir tikslinių atostogų suteikimu bei darbo tarybos steigimu. Šie procesai išdėstomi žingsnis po žingsnio, pateikiant įvairių sutikimų, prašymų, pranešimų ir kitų dokumentų formas ir pavyzdžius, nurodant esminius kiekviename procese terminus ir teisės aktų normas.
Ši knyga skirta personalo skyrių darbuotojams, įmonių vadovams, teisininkams ir studijuojantiems teisę, taip pat visiems, besidomintiems darbdavio ir darbuotojo pareigomis ir teisėmis.
- Autorius: Jūratė Kapočiūtė
- Metai: 2006
- Puslapiai: 166
- ISBN: 9955673958
- Formatas: 21 x 29,5 cm, minkšti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
Knygoje pateikiama informacija, susijusi su pagrindiniais personalo valdymo procesais: darbuotojo prėmimu į darbą, darbo sutarties keitimu, darbo santykių nutraukimu, kasmetinių ir tikslinių atostogų suteikimu bei darbo tarybos steigimu. Šie procesai išdėstomi žingsnis po žingsnio, pateikiant įvairių sutikimų, prašymų, pranešimų ir kitų dokumentų formas ir pavyzdžius, nurodant esminius kiekviename procese terminus ir teisės aktų normas.
Ši knyga skirta personalo skyrių darbuotojams, įmonių vadovams, teisininkams ir studijuojantiems teisę, taip pat visiems, besidomintiems darbdavio ir darbuotojo pareigomis ir teisėmis.
Atsiliepimai