Atsiliepimai
Formatai:
Aprašymas
Description Product description: What is organizational change? Organizational change: Refers to a planned or unplanned shift in the organization's staffing, structure or technology (Greenberg & Baron, 2000). Organizational Change Megginson (1963) paraphrased Charles Darwin's assertion that "It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, it is the one that is most adaptable to change" [emphasis added]."
Like most, my personal experience with change has given me a foundation starting point. This book covers my journey of self-development and how I viewed my role in helping others manage individual change that occur in organizations'. Moreover, the basis of my reflection stem in part from the family systems theory (among others) which has guided how I learned empathy for employees and their roles within organizational systems.
It's intended to be a book that reminds managers to not forget the importance of understanding the humanistic side to change, which includes the thoughts, feelings and, ultimately, the behavior of individuals that may affect the success or failure of the implementation of the change. This is what led to my interest in sharing my personal experience and thoughts on what leaders should know about improving the employees experience of change.
Elektroninė knyga:
Atsiuntimas po užsakymo akimirksniu! Skirta skaitymui tik kompiuteryje, planšetėje ar kitame elektroniniame įrenginyje.
Kaip skaityti el. knygas ACSM formatu?
Formatai:
Description Product description: What is organizational change? Organizational change: Refers to a planned or unplanned shift in the organization's staffing, structure or technology (Greenberg & Baron, 2000). Organizational Change Megginson (1963) paraphrased Charles Darwin's assertion that "It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, it is the one that is most adaptable to change" [emphasis added]."
Like most, my personal experience with change has given me a foundation starting point. This book covers my journey of self-development and how I viewed my role in helping others manage individual change that occur in organizations'. Moreover, the basis of my reflection stem in part from the family systems theory (among others) which has guided how I learned empathy for employees and their roles within organizational systems.
It's intended to be a book that reminds managers to not forget the importance of understanding the humanistic side to change, which includes the thoughts, feelings and, ultimately, the behavior of individuals that may affect the success or failure of the implementation of the change. This is what led to my interest in sharing my personal experience and thoughts on what leaders should know about improving the employees experience of change.
Ženkliuku „Kainos garantija” pažymėtoms prekėms Knygos.lt garantuoja geriausią kainą. Jei identiška prekė kitoje internetinėje parduotuvėje kainuoja mažiau - kompensuojame kainų skirtumą. Kainos lyginamos su knygos.lt nurodytų parduotuvių sąrašu prekių kainomis. Knygos.lt įsipareigoja kompensuoti kainų skirtumą pirkėjui, kuris kreipėsi „Kainos garantijos” taisyklėse nurodytomis sąlygomis. Sužinoti daugiau
DĖMESIO!
Ši knyga pateikiama ACSM formatu. Jis nėra tinkamas įprastoms skaityklėms, kurios palaiko EPUB ar MOBI formato el. knygas.
Svarbu! Nėra galimybės siųstis el. knygų jungiantis iš Jungtinės Karalystės.
Daugiau informacijos apie ACSM formato knygas ir kaip jas skaityti rasite čia.
DĖMESIO!
Tai yra elektroninė knyga, skirta skaityti el. knygų skaityklėse, telefonuose, planšetėse ar kompiuteriuose.
Svarbu! Nėra galimybės siųstis el. knygų jungiantis iš Jungtinės Karalystės.
DĖMESIO!
Tai knyga, kurią parduoda privatus žmogus. Kai apmokėsite užsakymą, jį per 7 d. išsiųs knygos pardavėjas . Jei to pardavėjas nepadarys laiku, pinigai jums bus grąžinti automatiškai.
Šios knygos būklė nėra įvertinta knygos.lt ekspertų, todėl visa atsakomybė už nurodytą knygos kokybę priklauso pardavėjui.
Norite ir jūs parduoti skaitytas knygas ir užsidirbti?
Sužinokite daugiau čia
Perskaityta knyga: Nenauja knyga, kuri parduodama tiesiai iš knygos.lt sandėlio. Knygos kokybė įvertinta knygos.lt ekspertų.
Atsiliepimai