- Išparduota
/images/books/1290268/img-0007.jpg)
- Autorius: Norbert Thom, Adrian Ritz
- Leidėjas: Lietuvos teisės universitetas
- Metai: 2004
- Puslapiai: 336
- ISBN: 995556363X
- Formatas: 18 x 24,5 x 2 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
- Vertėjas: Kęstutis Masiulis
Atsiliepimai
Aprašymas
Viešojo sektoriaus vadovų gebėjimams iškilo iššūkis pajėgti savąsias institucijas valdyti taip, kad jos būtų kreipiamos siekti ateities požiūriu prasmingų rezultatų, ir sugebėti didinti jų veiksmingumą. Valstybės valdymas, kuris išties siekia tapti rezultatyvus, visų pirma turi pasižymėti gebėjimu probleminėse situacijose atrasti tinkamus inovacinius sprendimus. Be to, veiksmingai valdyti yra įmanoma tik tada, kai yra tinkama organizacijos struktūra ir kai joje dirba kvalifikuoti ir motyvuoti žmonės.
Šioje knygoje viešojo sektoriaus vadovams pateikiama IOP koncepcija, siūlanti viešajame sektoriuje taikyti inovacijų, organizacijos ir personalo vadybos instrumentus, leidžiančius šiuolaikiškai valdyti strategijos, struktūros ir kultūros pokyčius.
Knygoje yra taip pat pateiktos penkios konkrečių viešojo sektoriaus (ligoninės, mokyklos ir administravimo institucijų) situacijų analizės, leidžiančios geriau suprasti, kaip konceptualios idėjos yra diegiamos praktikoje.
- Autorius: Norbert Thom, Adrian Ritz
- Leidėjas: Lietuvos teisės universitetas
- Metai: 2004
- Puslapiai: 336
- ISBN: 995556363X
- Formatas: 18 x 24,5 x 2 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
- Vertėjas: Kęstutis Masiulis
Viešojo sektoriaus vadovų gebėjimams iškilo iššūkis pajėgti savąsias institucijas valdyti taip, kad jos būtų kreipiamos siekti ateities požiūriu prasmingų rezultatų, ir sugebėti didinti jų veiksmingumą. Valstybės valdymas, kuris išties siekia tapti rezultatyvus, visų pirma turi pasižymėti gebėjimu probleminėse situacijose atrasti tinkamus inovacinius sprendimus. Be to, veiksmingai valdyti yra įmanoma tik tada, kai yra tinkama organizacijos struktūra ir kai joje dirba kvalifikuoti ir motyvuoti žmonės.
Šioje knygoje viešojo sektoriaus vadovams pateikiama IOP koncepcija, siūlanti viešajame sektoriuje taikyti inovacijų, organizacijos ir personalo vadybos instrumentus, leidžiančius šiuolaikiškai valdyti strategijos, struktūros ir kultūros pokyčius.
Knygoje yra taip pat pateiktos penkios konkrečių viešojo sektoriaus (ligoninės, mokyklos ir administravimo institucijų) situacijų analizės, leidžiančios geriau suprasti, kaip konceptualios idėjos yra diegiamos praktikoje.
Atsiliepimai