Atsiliepimai
Aprašymas
Knygoje „Vadybos koncepcijos ir modeliai nuo A iki Z“ glaustai aptariamos visos pagrindinės koncepcijos, modeliai ir rodikliai, kurie yra taikomi verslo ir vadybos praktikoje.
Knygoje analizuojamos 124 vadybos koncepcijos ir modeliai – tai „Subalansuoti veiklos rodikliai“ ir „Bostono matrica“, „Patirties kreivė“, „Kaizen“ ir „McKinsey 7s modeli“, „Poterio savitosios strategijos“, „Santykinė sąnaudų pozicija“ ir „Subalansuota plėtra“, „Šešios sigmos“, „Verte grįsta vadyba“, „Pelningumo vadyba“ ir „Nulinis planavimas“ bei daugelis kitų.
Ši knyga bus parankinė verslo ir vadybos praktikams, vyriausybinėms, viešojo sektoriaus ir ne pelno organizacijoms, taip pat universitetų ir verslo mokyklų mokslininkams bei studentams. Knygoje dėstomą medžiagą iliustruoja daugybė schemų ir diagramų, kiekvieno skyrelio pabaigoje nurodoma rekomenduojama papildoma literatūra nagrinėta tema.
Knygos autoriai Bengt Karlof ir Fredrik Helin Lovingsson yra vadybos konsultantai su didžiule patirtimi, per daugelį metų sukaupta dirbant su įvairiausių rūšių ir dydžio kompanijomis. Jie jau seniai suprato, jog daugeliui įmonių vadovų trūksta išsamesnių žinių apie plačiai naudojamas vadybos koncepcijas ir modelius. Šių žinių spragai užpildyti ir skirta ši knyga. Bengt Karlof yra kelių knygų, kurias išleido John Willey leidykla, autorius.
Perskaityta knyga:
Nenauja knyga, kuri parduodama tiesiai iš knygos.lt sandėlio.
Perskaityta knyga:
Nenauja knyga, kurią parduoda privatus žmogus.
Knygą išsiųs knygos pardavėjas JustRead.
Pardavėjo reitingas: 92%
Perskaityta knyga:
Nenauja knyga, kurią parduoda privatus žmogus.
Knygą išsiųs knygos pardavėjas Sonata1987.
Pardavėjo reitingas: 100%
Perskaityta knyga:
Nenauja knyga, kurią parduoda privatus žmogus.
Knygą išsiųs knygos pardavėjas Rasuze.
Pardavėjo reitingas: 100%
Knygoje „Vadybos koncepcijos ir modeliai nuo A iki Z“ glaustai aptariamos visos pagrindinės koncepcijos, modeliai ir rodikliai, kurie yra taikomi verslo ir vadybos praktikoje.
Knygoje analizuojamos 124 vadybos koncepcijos ir modeliai – tai „Subalansuoti veiklos rodikliai“ ir „Bostono matrica“, „Patirties kreivė“, „Kaizen“ ir „McKinsey 7s modeli“, „Poterio savitosios strategijos“, „Santykinė sąnaudų pozicija“ ir „Subalansuota plėtra“, „Šešios sigmos“, „Verte grįsta vadyba“, „Pelningumo vadyba“ ir „Nulinis planavimas“ bei daugelis kitų.
Ši knyga bus parankinė verslo ir vadybos praktikams, vyriausybinėms, viešojo sektoriaus ir ne pelno organizacijoms, taip pat universitetų ir verslo mokyklų mokslininkams bei studentams. Knygoje dėstomą medžiagą iliustruoja daugybė schemų ir diagramų, kiekvieno skyrelio pabaigoje nurodoma rekomenduojama papildoma literatūra nagrinėta tema.
Knygos autoriai Bengt Karlof ir Fredrik Helin Lovingsson yra vadybos konsultantai su didžiule patirtimi, per daugelį metų sukaupta dirbant su įvairiausių rūšių ir dydžio kompanijomis. Jie jau seniai suprato, jog daugeliui įmonių vadovų trūksta išsamesnių žinių apie plačiai naudojamas vadybos koncepcijas ir modelius. Šių žinių spragai užpildyti ir skirta ši knyga. Bengt Karlof yra kelių knygų, kurias išleido John Willey leidykla, autorius.
Atsiliepimai