The weak economic performance and insufficient and low-quality job creation in Tunisia is primarily the result of an economic environment permeated by distortions, barriers to competition, and excessive red tape, including in the labor market. This has resulted in the creation of a insufficient number of jobs, especially in the formal sector. To change this situation, policy makers need to address five strategic directives that can promote long-term inclusive growth and formality: foster compet…
The weak economic performance and insufficient and low-quality job creation in Tunisia is primarily the result of an economic environment permeated by distortions, barriers to competition, and excessive red tape, including in the labor market. This has resulted in the creation of a insufficient number of jobs, especially in the formal sector. To change this situation, policy makers need to address five strategic directives that can promote long-term inclusive growth and formality: foster competition; realign incentives, pay, and benefit packages in the public sector; move toward labor regulations that promote labor mobility and provide support to workers in periods of transition; enhance the productivity of informal workers through training and skills building; and reform existing social insurance systems and introduce new instruments to attain broader coverage.
The weak economic performance and insufficient and low-quality job creation in Tunisia is primarily the result of an economic environment permeated by distortions, barriers to competition, and excessive red tape, including in the labor market. This has resulted in the creation of a insufficient number of jobs, especially in the formal sector. To change this situation, policy makers need to address five strategic directives that can promote long-term inclusive growth and formality: foster competition; realign incentives, pay, and benefit packages in the public sector; move toward labor regulations that promote labor mobility and provide support to workers in periods of transition; enhance the productivity of informal workers through training and skills building; and reform existing social insurance systems and introduce new instruments to attain broader coverage.
Atsiliepimai
Atsiliepimų nėra
0 pirkėjai įvertino šią prekę.
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Kainos garantija
Ženkliuku „Kainos garantija” pažymėtoms prekėms Knygos.lt garantuoja geriausią kainą. Jei identiška prekė kitoje internetinėje parduotuvėje kainuoja mažiau - kompensuojame kainų skirtumą. Kainos lyginamos su knygos.lt nurodytų parduotuvių sąrašu prekių kainomis. Knygos.lt įsipareigoja kompensuoti kainų skirtumą pirkėjui, kuris kreipėsi „Kainos garantijos” taisyklėse nurodytomis sąlygomis. Sužinoti daugiau
Elektroninė knyga
22,39 €
DĖMESIO!
Ši knyga pateikiama ACSM formatu. Jis nėra tinkamas įprastoms skaityklėms, kurios palaiko EPUB ar MOBI formato el. knygas.
Svarbu! Nėra galimybės siųstis el. knygų jungiantis iš Jungtinės Karalystės.
Tai knyga, kurią parduoda privatus žmogus. Kai apmokėsite užsakymą, jį per 7 d. išsiųs knygos pardavėjas . Jei to pardavėjas nepadarys laiku, pinigai jums bus grąžinti automatiškai.
Šios knygos būklė nėra įvertinta knygos.lt ekspertų, todėl visa atsakomybė už nurodytą knygos kokybę priklauso pardavėjui.
Perskaityta knyga:
Nenauja knyga, kuri parduodama tiesiai iš knygos.lt sandėlio. Knygos kokybė įvertinta knygos.lt ekspertų.
Tai knyga, kurią parduoda privatus žmogus. Kai apmokėsite užsakymą, jį per 7 d. išsiųs knygos pardavėjas . Jei to pardavėjas nepadarys laiku, pinigai jums bus grąžinti automatiškai.
Šios knygos būklė nėra įvertinta knygos.lt ekspertų, todėl visa atsakomybė už nurodytą knygos kokybę priklauso pardavėjui.
Atsiliepimai