- Išparduota
/images/books/1156021/1510137021_img286.jpg)
- Autorius: Nijolė Petkevičiūtė
- Leidėjas: Vytauto Didžiojo universitetas
- Metai: 2013
- Puslapiai: 224
- ISBN: 9789955129745
- Versijos kodas: PT.
- Formatas: 14,5 x 20,5 x 1,3 cm, minkšti viršeliai
Atsiliepimai
Aprašymas
Mokomojoje knygoje „Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva" pristatomi karjeros organizacijose vystymo ir valdymo klausimai. Knygoje nagrinėjama asmeninės ir organizacinės karjeros ypatumai; pirmieji žingsniai ir veiklos organizacijoje; darbuotojų poreikiai ir karjeros vystymo galimybės organizacijoje; karjeros etapai ir jų uždaviniai; talentai ir jų įtaka karjeros valdymui; galimybės ir jų panaudojimas karjeros plėtroje bei darbuotojų karjeros vaidmenys ir jų vystymo klausimai.
Mokomoji knyga „Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva" skiriama studentams bei įvairių organizacijų vadovams ir darbuotojams.
- Autorius: Nijolė Petkevičiūtė
- Leidėjas: Vytauto Didžiojo universitetas
- Metai: 2013
- Puslapiai: 224
- ISBN: 9789955129745
- Versijos kodas: PT.
- Formatas: 14,5 x 20,5 x 1,3 cm, minkšti viršeliai
Mokomojoje knygoje „Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva" pristatomi karjeros organizacijose vystymo ir valdymo klausimai. Knygoje nagrinėjama asmeninės ir organizacinės karjeros ypatumai; pirmieji žingsniai ir veiklos organizacijoje; darbuotojų poreikiai ir karjeros vystymo galimybės organizacijoje; karjeros etapai ir jų uždaviniai; talentai ir jų įtaka karjeros valdymui; galimybės ir jų panaudojimas karjeros plėtroje bei darbuotojų karjeros vaidmenys ir jų vystymo klausimai.
Mokomoji knyga „Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva" skiriama studentams bei įvairių organizacijų vadovams ir darbuotojams.
Atsiliepimai