4,59 €
Kaip išsaugoti geriausius darbuotojus
Kaip išsaugoti geriausius darbuotojus
  • Išparduota
Kaip išsaugoti geriausius darbuotojus
Kaip išsaugoti geriausius darbuotojus
Perskaityta: 4,59 €
Demografiniai pokyčiai pranašauja neišvengiamą ir precedento neturintį darbo jėgos trūkumą. Vadovai, tokie kaip jūs, turės prisiimti didžiausią atsakomybės naštą už tai, kad būtų išlaikyti talentingiausi jūsų bendrovės žmonės. Ši vertingų patarimų knyga pateikia daugelį praktiškai išmėgintų sprendimų, kaip išsaugoti darbuotojus. Štai keletas iš jų: • išmokite atpažinti pirmuosius darbuotojų ketinimus palikti darbovietę • taikykite efektyvias skatinimo sistemas • sudarykite galimybes tobulėt…
4.59
SKAITYTA KNYGA
  • Metai: 2006
  • Puslapiai: 172
  • ISBN: 9789955460336
  • Formatas: 13,5 x 21,2 cm, minkšti viršeliai
  • Kalba: Lietuvių
  • Vertėjas: Elena Koncevičiūtė

Kaip išsaugoti geriausius darbuotojus | knygos.lt

Atsiliepimai

Perskaitytos

4,59 €
Gera Ingriva 100%

Aprašymas

Demografiniai pokyčiai pranašauja neišvengiamą ir precedento neturintį darbo jėgos trūkumą. Vadovai, tokie kaip jūs, turės prisiimti didžiausią atsakomybės naštą už tai, kad būtų išlaikyti talentingiausi jūsų bendrovės žmonės.

Ši vertingų patarimų knyga pateikia daugelį praktiškai išmėgintų sprendimų, kaip išsaugoti darbuotojus. Štai keletas iš jų:

• išmokite atpažinti pirmuosius darbuotojų ketinimus palikti darbovietę

• taikykite efektyvias skatinimo sistemas

• sudarykite galimybes tobulėti.

  • Kaina: 4,59 €

Perskaityta knyga:
Nenauja knyga, kurią parduoda privatus žmogus.

Knygą išsiųs knygos pardavėjas Ingriva.

Pardavėjo reitingas:  100%

Knygos būklė
Įrašas tušinuku ant viršelio.

Formatai:

Perskaitytos

4,59 €
Gera
Ingriva 100%

Demografiniai pokyčiai pranašauja neišvengiamą ir precedento neturintį darbo jėgos trūkumą. Vadovai, tokie kaip jūs, turės prisiimti didžiausią atsakomybės naštą už tai, kad būtų išlaikyti talentingiausi jūsų bendrovės žmonės.

Ši vertingų patarimų knyga pateikia daugelį praktiškai išmėgintų sprendimų, kaip išsaugoti darbuotojus. Štai keletas iš jų:

• išmokite atpažinti pirmuosius darbuotojų ketinimus palikti darbovietę

• taikykite efektyvias skatinimo sistemas

• sudarykite galimybes tobulėti.

Atsiliepimai

  • Atsiliepimų nėra
0 pirkėjai įvertino šią prekę.
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%