Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės
Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės
3
  • Išparduota
Monografija „Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės“ skirta darbuotojų įsitraukimo į darbą tyrinėjimui. Joje pristatomuose tyrimuose yra analizuojamos įsitraukimo į darbą individualios ir organizacinės prielaidos bei jų poveikio įsitraukimui mechanizmai, aptariamos įsitraukimo į darbą ir jo prielaidų matavimo priemonių psichometrinės charakteristikos. Dėmesys skiriamas įsitraukimo į darbą svarbai organizacijoje, atskleidžiant jo sąsajas su veiklos atliktimi, bei…
0
SKAITYTAKNYGA

Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės | knygos.lt

Atsiliepimai

Aprašymas

Monografija „Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės“ skirta darbuotojų įsitraukimo į darbą tyrinėjimui. Joje pristatomuose tyrimuose yra analizuojamos įsitraukimo į darbą individualios ir organizacinės prielaidos bei jų poveikio įsitraukimui mechanizmai, aptariamos įsitraukimo į darbą ir jo prielaidų matavimo priemonių psichometrinės charakteristikos. Dėmesys skiriamas įsitraukimo į darbą svarbai organizacijoje, atskleidžiant jo sąsajas su veiklos atliktimi, bei darbuotojo gerovei už organizacijos ribų.

Išparduota

Turi egzempliorių? Parduok!


Monografija „Įsitraukimas į darbą: nuo optimalių darbo sąlygų iki darbuotojo gerovės“ skirta darbuotojų įsitraukimo į darbą tyrinėjimui. Joje pristatomuose tyrimuose yra analizuojamos įsitraukimo į darbą individualios ir organizacinės prielaidos bei jų poveikio įsitraukimui mechanizmai, aptariamos įsitraukimo į darbą ir jo prielaidų matavimo priemonių psichometrinės charakteristikos. Dėmesys skiriamas įsitraukimo į darbą svarbai organizacijoje, atskleidžiant jo sąsajas su veiklos atliktimi, bei darbuotojo gerovei už organizacijos ribų.

Atsiliepimai

    • Romas
    • 2019-05-06

    Liuks.

Rodyti daugiau
3 pirkėjai įvertino šią prekę.
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%