- Liko vos keli vienetai
/images/books/1445237/1566480139_Imoniu-klasteriu-formavimosi-igalinimas-tarp-intervencijos-ir-saviorganizacijos-cr-595x842.jpg)
- Autorius: Giedrius Jucevičius, Kristina Grumadaitė, Rita Jucevičienė, Jolita Čeičytė
- Leidėjas: Technologija
- Metai: 2019
- Puslapiai: 148
- ISBN: 9786090216019
- Versijos kodas: 19-00061
- Formatas: 16 x 22,5 x 1,2 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
- Extra -10 % nuolaida šiai knygai su kodu IMU10
Įmonių klasterių formavimosi įgalinimas: tarp intervencijos ir saviorganizacijos | knygos.lt
Atsiliepimai
Aprašymas
Šioje monografijoje pristatomuose tyrimuose pagrindinis dėmesys sutelktas į klasterių formavimąsi ir apslinkybes. Leidinyje pristatomi kompleksinių saviorganizacija grįstų industrinių sistemų formavimosi teoriniai principai, išskiriamos pagrindinės strateginės prieigos, leidžiančios tokioms sistemoms atsirasti. Taip pat pristatomi Lietuvos klasterių dinamikos tyrimai, atskleidžiantys esminius jų vystymo ir valdymo iššūkius. Didelį dėmesį mokslo leidinyje autoriai skyrė pasitikėjimo tarp įmonių formavimosi problemų nagrinėjimui. Knygoje pateikiamas naujas požiūris į valdymo procesus priimant sprendimus kompleksinėje ir dinamiškai kintančioje terpėje, kurioje neveikia daugelis klasikinių hierarchinių valdymo sprendimų. Monografija vertingas tiek vadybos ir organizavimo srities mokslininkams, tiek valdymo praktikams, tinklų koordinatoriams ir socialiniams antrepreneriams.
EXTRA 10 % nuolaida su kodu: IMU10
Akcija baigiasi už 5d.11:10:06
Nuolaidos kodas galioja perkant nuo 10 €. Nuolaidos nesumuojamos.
- Autorius: Giedrius Jucevičius, Kristina Grumadaitė, Rita Jucevičienė, Jolita Čeičytė
- Leidėjas: Technologija
- Metai: 2019
- Puslapiai: 148
- ISBN: 9786090216019
- Versijos kodas: 19-00061
- Formatas: 16 x 22,5 x 1,2 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
Šioje monografijoje pristatomuose tyrimuose pagrindinis dėmesys sutelktas į klasterių formavimąsi ir apslinkybes. Leidinyje pristatomi kompleksinių saviorganizacija grįstų industrinių sistemų formavimosi teoriniai principai, išskiriamos pagrindinės strateginės prieigos, leidžiančios tokioms sistemoms atsirasti. Taip pat pristatomi Lietuvos klasterių dinamikos tyrimai, atskleidžiantys esminius jų vystymo ir valdymo iššūkius. Didelį dėmesį mokslo leidinyje autoriai skyrė pasitikėjimo tarp įmonių formavimosi problemų nagrinėjimui. Knygoje pateikiamas naujas požiūris į valdymo procesus priimant sprendimus kompleksinėje ir dinamiškai kintančioje terpėje, kurioje neveikia daugelis klasikinių hierarchinių valdymo sprendimų. Monografija vertingas tiek vadybos ir organizavimo srities mokslininkams, tiek valdymo praktikams, tinklų koordinatoriams ir socialiniams antrepreneriams.
Atsiliepimai