Įmonių klasterių formavimosi įgalinimas: tarp intervencijos ir saviorganizacijos

8 700 55775

Pagalbos centras

Perskaitei? Parduok knygą! Rašytojams: išleisk knygą! Dirbk pas mus Knygos.lt knygynai

Krepšelis tuščias
Peržiūrėti krepšelį »

Uždaryti

Apmokėti Tęsti apsipirkimą

Knygos pigiau! Pamatykite visus knygų išpardavimus! Būkite pirmieji! Užsisakykite naujienlaiškį ir sužinokite apie knygų akcijas pirmieji! Rekomenduojame! Leidyklos BALTO knygos

Siunčiame į visą pasaulį!
Pigus pristatymas į užsienį ›

Nemokamas pristatymas LT
Nuo 26 € arba atsiimant pas mus ›

Gauk per 1 valandą!
Atsiimant Kaune, Brastos g. 13 ›

Apmokėjimas pristačius
Visi apmokėjimo būdai ›

BLITZ AKCIJA!

00 dien.

00 val.

00 min.

00 sek.

−50 %

Gyvybė 3.0: žmogus dirbtinio intelekto amžiuje

Kaina internetu:
8,09 €

Kaina paskirstymo punkte: 16,19 € ?
Sutaupai: 8,10 € (50%)

Nepraleiskite galimybės

Prekių kiekis ribotas.

Įmonių klasterių formavimosi įgalinimas: tarp intervencijos ir saviorganizacijos

Kaina internetu: 13,99 €

Liko vos keli vienetai.

(0)

Įmonių klasterių formavimosi įgalinimas: tarp intervencijos ir saviorganizacijos
	dar niekas neįvertino šios prekės. Rašyti atsiliepimą
		Kaina internetu: 13,99 € Kaina paskirstymo punkte: 16,49 € ? Sutaupai: 2,50 € (15%)
	Autoriai: Giedrius Jucevičius, Kristina Grumadaitė, Rita Jucevičienė, Jolita Čeičytė	Įtraukti į svajonių sąrašą
	Leidėjas: Technologija Išleista: 2019 Puslapiai: 148 ISBN: 9786090216019 Formatas: 16 x 22,5 x 1,2 cm, kieti viršeliai Kalba: Lietuvių	Liko vos keli vienetai. Pigus pristatymas į užsienį! Už šią prekę gausite 0,42 knygų eurų! Per paskutines 7 dienas domėjosi: 5 lankytojai

Aprašymas

Šioje monografijoje pristatomuose tyrimuose pagrindinis dėmesys sutelktas į klasterių formavimąsi ir apslinkybes. Leidinyje pristatomi kompleksinių saviorganizacija grįstų industrinių sistemų formavimosi teoriniai principai, išskiriamos pagrindinės strateginės prieigos, leidžiančios tokioms sistemoms atsirasti. Taip pat pristatomi Lietuvos klasterių dinamikos tyrimai, atskleidžiantys esminius jų vystymo ir valdymo iššūkius. Didelį dėmesį mokslo leidinyje autoriai skyrė pasitikėjimo tarp įmonių formavimosi problemų nagrinėjimui. Knygoje pateikiamas naujas požiūris į valdymo procesus priimant sprendimus kompleksinėje ir dinamiškai kintančioje terpėje, kurioje neveikia daugelis klasikinių hierarchinių valdymo sprendimų. Monografija vertingas tiek vadybos ir organizavimo srities mokslininkams, tiek valdymo praktikams, tinklų koordinatoriams ir socialiniams antrepreneriams.