Conflict is one of the most powerful human interactions. Probably due to its biased utilization, the word "conflict" has become a cursed word. However, this negative vision is only one of the possible perspectives. Actually conflict can be a positive drive for the development of our inner strengths. Precisely one of the intentions of this book is to analyze the conflict and what are the factors and strategies that can minimize its negative consequences and what lines of action it is necessary t…
Conflict is one of the most powerful human interactions. Probably due to its biased utilization, the word "conflict" has become a cursed word. However, this negative vision is only one of the possible perspectives. Actually conflict can be a positive drive for the development of our inner strengths. Precisely one of the intentions of this book is to analyze the conflict and what are the factors and strategies that can minimize its negative consequences and what lines of action it is necessary to adopt to enjoy its benefits, which actually exist. The best example is given by a standard team-building process, where in order to actually build a team, we have to go through a "conflict" stage, where all "pieces" may start fitting together. Even more, whether that conflict would not appear, it is the duty of the team leader to sting the members so an actual conflict -albeit non critical- may arise.
Knygos.lt nariams
26,66 €
-30%
Įprastai
38,09 €
Kaina registruotiems pirkėjams
Prisijunkite ir už šią prekę gausite 0,38 Knygų Eurų!?
Conflict is one of the most powerful human interactions. Probably due to its biased utilization, the word "conflict" has become a cursed word. However, this negative vision is only one of the possible perspectives. Actually conflict can be a positive drive for the development of our inner strengths. Precisely one of the intentions of this book is to analyze the conflict and what are the factors and strategies that can minimize its negative consequences and what lines of action it is necessary to adopt to enjoy its benefits, which actually exist. The best example is given by a standard team-building process, where in order to actually build a team, we have to go through a "conflict" stage, where all "pieces" may start fitting together. Even more, whether that conflict would not appear, it is the duty of the team leader to sting the members so an actual conflict -albeit non critical- may arise.
Atsiliepimai
Atsiliepimų nėra
0 pirkėjai įvertino šią prekę.
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Kainos garantija
Ženkliuku „Kainos garantija” pažymėtoms prekėms Knygos.lt garantuoja geriausią kainą. Jei identiška prekė kitoje internetinėje parduotuvėje kainuoja mažiau - kompensuojame kainų skirtumą. Kainos lyginamos su knygos.lt nurodytų parduotuvių sąrašu prekių kainomis. Knygos.lt įsipareigoja kompensuoti kainų skirtumą pirkėjui, kuris kreipėsi „Kainos garantijos” taisyklėse nurodytomis sąlygomis. Sužinoti daugiau
Elektroninė knyga
22,39 €
DĖMESIO!
Ši knyga pateikiama ACSM formatu. Jis nėra tinkamas įprastoms skaityklėms, kurios palaiko EPUB ar MOBI formato el. knygas.
Svarbu! Nėra galimybės siųstis el. knygų jungiantis iš Jungtinės Karalystės.
Tai knyga, kurią parduoda privatus žmogus. Kai apmokėsite užsakymą, jį per 7 d. išsiųs knygos pardavėjas . Jei to pardavėjas nepadarys laiku, pinigai jums bus grąžinti automatiškai.
Šios knygos būklė nėra įvertinta knygos.lt ekspertų, todėl visa atsakomybė už nurodytą knygos kokybę priklauso pardavėjui.
Perskaityta knyga:
Nenauja knyga, kuri parduodama tiesiai iš knygos.lt sandėlio. Knygos kokybė įvertinta knygos.lt ekspertų.
Tai knyga, kurią parduoda privatus žmogus. Kai apmokėsite užsakymą, jį per 7 d. išsiųs knygos pardavėjas . Jei to pardavėjas nepadarys laiku, pinigai jums bus grąžinti automatiškai.
Šios knygos būklė nėra įvertinta knygos.lt ekspertų, todėl visa atsakomybė už nurodytą knygos kokybę priklauso pardavėjui.
Atsiliepimai