Atsiliepimai
Aprašymas
Monografijoje nagrinėjamas darbo santykių reguliavimo kolektyvinėmis sutartimis metodas, kolektyvinės sutarties teisinė prigimtis ir reikšmė reguliuojant darbo santykius Lietuvoje.
Taip pat kompleksiška teoriniu ir praktiniu aspektais tiriama, kiek esama teisinė bazė Lietuvoje skatina socialinį dialogą ir kolektyvinių sutarčių tarp socialinių partnerių sudarymą, nustatomos nepakankamo vietinio (lokalaus) teisinio reguliavimo priežastys ir siūloma būdų, kaip jas pašalinti.
Perskaityta knyga:
Nenauja knyga, kurią parduoda privatus žmogus.
Knygą išsiųs knygos pardavėjas Eglė And.
Pardavėjo reitingas: 100%
Monografijoje nagrinėjamas darbo santykių reguliavimo kolektyvinėmis sutartimis metodas, kolektyvinės sutarties teisinė prigimtis ir reikšmė reguliuojant darbo santykius Lietuvoje.
Taip pat kompleksiška teoriniu ir praktiniu aspektais tiriama, kiek esama teisinė bazė Lietuvoje skatina socialinį dialogą ir kolektyvinių sutarčių tarp socialinių partnerių sudarymą, nustatomos nepakankamo vietinio (lokalaus) teisinio reguliavimo priežastys ir siūloma būdų, kaip jas pašalinti.
Atsiliepimai