Atsiliepimai
Formatai:
Aprašymas
Lyderystė ir tvirta komanda – tai kiekvienos organizacijos, bendruomenės tikslas. Tvirčiausios komandos nuolat keičiasi – išsikelia naujų tikslų, prisitaiko prie kintančių aplinkybių, reaguoja į klientų poreikius ir nepaliaujamai tobulėja. Neišvengiamai nuolat kinta ir lyderystė, tačiau ji turi būti paremta kertinėmis vertybėmis ir turėti aiškią misiją.
Ši knyga pasakoja tikras istorijas apie, atrodo, neįgyvendinamus tikslus, konfliktus tarp komandos narių, problemas, kurios, žvelgiant iš pirmo žvilgsnio, neturi sprendimų. Tačiau visos šios istorijos parodo, kad verslas ir yra kasdienis žengimas pirmyn nepaisant nesklandumų, dar nematytų problemų sprendimas bei komandos formavimas siekiant, kad kiekviena diena būtų geresnė nei vakar.
Elektroninė knyga:
Atsiuntimas po užsakymo akimirksniu! Skirta skaitymui tik kompiuteryje, planšetėje ar kitame elektroniniame įrenginyje.
Formatai:
Lyderystė ir tvirta komanda – tai kiekvienos organizacijos, bendruomenės tikslas. Tvirčiausios komandos nuolat keičiasi – išsikelia naujų tikslų, prisitaiko prie kintančių aplinkybių, reaguoja į klientų poreikius ir nepaliaujamai tobulėja. Neišvengiamai nuolat kinta ir lyderystė, tačiau ji turi būti paremta kertinėmis vertybėmis ir turėti aiškią misiją.
Ši knyga pasakoja tikras istorijas apie, atrodo, neįgyvendinamus tikslus, konfliktus tarp komandos narių, problemas, kurios, žvelgiant iš pirmo žvilgsnio, neturi sprendimų. Tačiau visos šios istorijos parodo, kad verslas ir yra kasdienis žengimas pirmyn nepaisant nesklandumų, dar nematytų problemų sprendimas bei komandos formavimas siekiant, kad kiekviena diena būtų geresnė nei vakar.
DĖMESIO!
Ši knyga pateikiama ACSM formatu. Jis nėra tinkamas įprastoms skaityklėms, kurios palaiko EPUB ar MOBI formato el. knygas.
Daugiau informacijos apie ACSM formato knygas ir kaip jas skaityti rasite čia.
DĖMESIO!
Tai yra elektroninė knyga, skirta skaityti el. knygų skaityklėse, telefonuose, planšetėse ar kompiuteriuose.
Daugiau informacijos apie el. knygas čia >
Atsiliepimai