- Išparduota
/images/books/16210240/untitled-6a57839ea6318.png)
- Autorius: Jeffrey K. Liker, David P. Meier
- Metai: 2008
- Puslapiai: 279
- ISBN: 9789955707561
- Formatas: 15 x 21 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
Atsiliepimai
Aprašymas
„Toyota“ ne tik gamina automobilius, ji išugdo gabių darbuotojų. Džefris Laikeris ir Deividas Mejeris knygoje išsamiai rašo apie griežtą metodologiją, kurią ši pasaulinė kompanija taiko našiai dirbantiems žmonėms parengti. Pradėdami nuo „Toyota" bendrovės darbuotojų ugdymo metodo apžvalgos, autoriai atskleidžia, kaip svarbu sukurti mokymo principus. Jie pateikia konkrečių pavyzdžių, kaip mokyti įvairių sričių darbuotojus – nuo cecho darbininkų iki inžinierių ir aptarnavimo darbuotojų, rašo, kaip skatinti kiekvieną asmenį tobulėti ir siekti geriausių rezultatų.
- Autorius: Jeffrey K. Liker, David P. Meier
- Metai: 2008
- Puslapiai: 279
- ISBN: 9789955707561
- Formatas: 15 x 21 cm, kieti viršeliai
- Kalba: Lietuvių
„Toyota“ ne tik gamina automobilius, ji išugdo gabių darbuotojų. Džefris Laikeris ir Deividas Mejeris knygoje išsamiai rašo apie griežtą metodologiją, kurią ši pasaulinė kompanija taiko našiai dirbantiems žmonėms parengti. Pradėdami nuo „Toyota" bendrovės darbuotojų ugdymo metodo apžvalgos, autoriai atskleidžia, kaip svarbu sukurti mokymo principus. Jie pateikia konkrečių pavyzdžių, kaip mokyti įvairių sričių darbuotojus – nuo cecho darbininkų iki inžinierių ir aptarnavimo darbuotojų, rašo, kaip skatinti kiekvieną asmenį tobulėti ir siekti geriausių rezultatų.
Atsiliepimai