Užduočių skyrimo menas moterims. Moteris@verslas
Užduočių skyrimo menas moterims. Moteris@verslas
2
  • Išparduota
Siekdamos karjeros, turite išmokti skirti užduotis. Daugelis moterų to nesugeba, nes bijo galimos nesėkmės ir yra linkusios darbais perkrauti save, o ne kitus. Tai, žinoma, gerai, tačiau karjeros kelyje gali tapti kliūtimi, tuo labiau, kad šie nuogąstavimai visai nepagrįsti. Kornelija Topf, sėkmingai dirbanti konsultacinės tarnybos direktore, knygoje „Užduočių skyrimo menas moterims“ parodo, kaip pasitikėdamos savimi galite skirti užduotis. Tai ne tik sumažins jūsų darbo krūvį, bet ir suteiks…
0
  • Autorius: Cornelia Topf
  • Leidėjas:
  • Metai: 2007
  • Puslapiai: 112
  • ISBN: 9789955604723
  • Versijos kodas: PT.
  • Formatas: 10 x 15 cm, minkšti viršeliai
  • Kalba: Lietuvių
  • Vertėjas: Irena Zabukienė

Užduočių skyrimo menas moterims. Moteris@verslas | knygos.lt

Atsiliepimai

Aprašymas

Siekdamos karjeros, turite išmokti skirti užduotis.

Daugelis moterų to nesugeba, nes bijo galimos nesėkmės ir yra linkusios darbais perkrauti save, o ne kitus. Tai, žinoma, gerai, tačiau karjeros kelyje gali tapti kliūtimi, tuo labiau, kad šie nuogąstavimai visai nepagrįsti.

Kornelija Topf, sėkmingai dirbanti konsultacinės tarnybos direktore, knygoje „Užduočių skyrimo menas moterims“ parodo, kaip pasitikėdamos savimi galite skirti užduotis. Tai ne tik sumažins jūsų darbo krūvį, bet ir suteiks jūsų darbuotojams daugiau pasitikėjimo bei motyvacijos.

Išparduota

Turi egzempliorių? Parduok!


Siekdamos karjeros, turite išmokti skirti užduotis.

Daugelis moterų to nesugeba, nes bijo galimos nesėkmės ir yra linkusios darbais perkrauti save, o ne kitus. Tai, žinoma, gerai, tačiau karjeros kelyje gali tapti kliūtimi, tuo labiau, kad šie nuogąstavimai visai nepagrįsti.

Kornelija Topf, sėkmingai dirbanti konsultacinės tarnybos direktore, knygoje „Užduočių skyrimo menas moterims“ parodo, kaip pasitikėdamos savimi galite skirti užduotis. Tai ne tik sumažins jūsų darbo krūvį, bet ir suteiks jūsų darbuotojams daugiau pasitikėjimo bei motyvacijos.

Atsiliepimai

  • Atsiliepimų nėra
2 pirkėjai įvertino šią prekę.
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%