Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva
Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva
1
  • Išparduota
Mokomojoje knygoje „Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva" pristatomi karjeros organizacijose vystymo ir valdymo klausimai. Knygoje nagrinėjama asmeninės ir organizacinės karjeros ypatumai; pirmieji žingsniai ir veiklos organizacijoje; darbuotojų poreikiai ir karjeros vystymo galimybės organizacijoje; karjeros etapai ir jų uždaviniai; talentai ir jų įtaka karjeros valdymui; galimybės ir jų panaudojimas karjeros plėtroje bei darbuotojų karjeros vaidmenys ir jų vystymo klausimai. Mokomoji…
0

Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva | knygos.lt

Atsiliepimai

Aprašymas

Mokomojoje knygoje „Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva" pristatomi karjeros organizacijose vystymo ir valdymo klausimai. Knygoje nagrinėjama asmeninės ir organizacinės karjeros ypatumai; pirmieji žingsniai ir veiklos organizacijoje; darbuotojų poreikiai ir karjeros vystymo galimybės organizacijoje; karjeros etapai ir jų uždaviniai; talentai ir jų įtaka karjeros valdymui; galimybės ir jų panaudojimas karjeros plėtroje bei darbuotojų karjeros vaidmenys ir jų vystymo klausimai.

Mokomoji knyga „Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva" skiriama studentams bei įvairių organizacijų vadovams ir darbuotojams.

Išparduota

Turi egzempliorių? Parduok!


Mokomojoje knygoje „Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva" pristatomi karjeros organizacijose vystymo ir valdymo klausimai. Knygoje nagrinėjama asmeninės ir organizacinės karjeros ypatumai; pirmieji žingsniai ir veiklos organizacijoje; darbuotojų poreikiai ir karjeros vystymo galimybės organizacijoje; karjeros etapai ir jų uždaviniai; talentai ir jų įtaka karjeros valdymui; galimybės ir jų panaudojimas karjeros plėtroje bei darbuotojų karjeros vaidmenys ir jų vystymo klausimai.

Mokomoji knyga „Karjeros valdymas: organizacinė perspektyva" skiriama studentams bei įvairių organizacijų vadovams ir darbuotojams.

Atsiliepimai

  • Atsiliepimų nėra
1 pirkėjai įvertino šią prekę.
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%